{"id":9578,"date":"2025-02-04T13:25:02","date_gmt":"2025-02-04T10:25:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kohopsa.com\/?p=9578"},"modified":"2025-02-07T10:50:37","modified_gmt":"2025-02-07T07:50:37","slug":"forandring-av-prismodell-i-byraer-hur-hantera-forandringen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/articles\/forandring-av-prismodell-i-byraer-hur-hantera-forandringen\/","title":{"rendered":"En framg\u00e5ngsrik f\u00f6r\u00e4ndring av prismodellen i redovisningsbyr\u00e5er \u2013 hur kommunicerar och st\u00f6djer du dina medarbetare genom omst\u00e4llningen?"},"content":{"rendered":"\n
\"F\u00f6r\u00e4ndring<\/figure>\n\n\n\n

M\u00e5nga redovisningsbyr\u00e5er \u00f6verv\u00e4ger att g\u00e5 fr\u00e5n traditionell timfakturering till en fastpris-modell, d\u00e4r kunder faktureras regelbundet, exempelvis m\u00e5natligen. Denna modell \u00e4r mer l\u00f6nsam p\u00e5 flera s\u00e4tt<\/strong>, eftersom anv\u00e4ndningen av artificiell intelligens och automation minskar den tid som l\u00e4ggs p\u00e5 arbetsuppgifter samtidigt som v\u00e4rdet av arbetet och expertisen bibeh\u00e5lls.<\/p>\n\n\n\n

Dessutom ger fastprisfakturering redovisningsbyr\u00e5er en mer f\u00f6ruts\u00e4gbar kassafl\u00f6deshantering, minskar os\u00e4kerheter kring kundfakturering och m\u00f6jligg\u00f6r paketering och skalbarhet av tj\u00e4nster. F\u00f6r\u00e4ndringen \u00e4r dock inte alltid enkel \u2013 s\u00e4rskilt eftersom medarbetares motst\u00e5nd mot f\u00f6r\u00e4ndring kan f\u00f6rsena processen avsev\u00e4rt.<\/p>\n\n\n\n

L\u00e4s mer: Prismodeller f\u00f6r redovisningsbyr\u00e5er \u2013 f\u00f6rb\u00e4ttra din verksamhet med avtalsfakturering<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

Varf\u00f6r kan medarbetare mots\u00e4tta sig f\u00f6r\u00e4ndringen av prismodellen?<\/h2>\n\n\n\n

Motst\u00e5nd mot f\u00f6r\u00e4ndring \u00e4r ett naturligt fenomen, s\u00e4rskilt n\u00e4r det inneb\u00e4r \u00e4ndringar i arbetsuppgifter och int\u00e4ktsmodeller. Det \u00e4r normalt att varje f\u00f6r\u00e4ndring v\u00e4cker en viss grad av motst\u00e5nd. \u00d6verg\u00e5ngen till en prismodell d\u00e4r kunder faktureras en fast grundavgift, medan extra arbete och utredningar debiteras separat per timme, kan initialt skapa r\u00e4dsla eller os\u00e4kerhet hos medarbetarna. Nedan f\u00f6ljer n\u00e5gra vanliga orsaker till motst\u00e5nd mot f\u00f6r\u00e4ndring.<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udcac Kundkommunikation<\/strong> <\/h4>\n\n\n\n

Medarbetare kan oroa sig f\u00f6r att beh\u00f6va f\u00f6rklara och motivera f\u00f6r kunder varf\u00f6r vissa tj\u00e4nster medf\u00f6r extra avgifter ut\u00f6ver det fasta priset. Kundkommunikation kan uppfattas som utmanande, och det kan finnas en r\u00e4dsla f\u00f6r att kunder ska reagera negativt p\u00e5 den nya faktureringsmodellen.<\/p>\n\n\n\n

\u2753Os\u00e4kerhet kring vad det fasta priset omfattar<\/strong> <\/h4>\n\n\n\n

Vid \u00f6verg\u00e5ng till en fastpris-modell kan medarbetare k\u00e4nna sig os\u00e4kra p\u00e5 vilka tj\u00e4nster som ing\u00e5r i priset och vilka uppgifter som kommer att debiteras separat<\/strong>. Om dessa gr\u00e4nser inte \u00e4r tydligt definierade kan medarbetarna oroas \u00f6ver att hamna i sv\u00e5ra situationer med kunder om de inte kan svara sj\u00e4lvs\u00e4kert p\u00e5 fr\u00e5gor kring priss\u00e4ttning.<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udcb0 F\u00f6r\u00e4ndringar i etablerade arbetsrutiner<\/strong> <\/h4>\n\n\n\n

L\u00e5ngvariga medarbetare som \u00e4r vana vid en timbaserad fakturering kan uppleva fastprisdebitering som or\u00e4ttvis eller sv\u00e5r att hantera, s\u00e4rskilt om kundarbetet tidigare har sp\u00e5rats per timme. F\u00f6r\u00e4ndringar i arbetsrutiner kan ocks\u00e5 v\u00e4cka oro kring ers\u00e4ttning \u2013 om l\u00f6ner tidigare varit kopplade till debiterbara timmar, hur kommer detta att fungera i framtiden?<\/p>\n\n\n\n

Hur kommunicerar du f\u00f6r\u00e4ndringen till medarbetarna?<\/h2>\n\n\n\n

Kommunikation \u00e4r en av de mest kritiska aspekterna i \u00f6verg\u00e5ngsprocessen. Intern kommunikation kr\u00e4ver betydande insatser f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla att medarbetarna f\u00f6rst\u00e5r sk\u00e4len bakom f\u00f6r\u00e4ndringen. De beh\u00f6ver inse vad de har att vinna och, viktigast av allt, hur prismodellen gynnar kunderna.<\/strong> Genom effektiv kommunikation och involvering av medarbetarna kan du aktivt p\u00e5verka processen och minska motst\u00e5ndet. \u00d6verv\u00e4g f\u00f6ljande strategier f\u00f6r att underl\u00e4tta \u00f6verg\u00e5ngen:<\/p>\n\n\n\n

1\ufe0f\u20e3 Motivera f\u00f6r\u00e4ndringen tydligt<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

F\u00f6rklara \u00f6ppet f\u00f6r dina medarbetare varf\u00f6r f\u00f6r\u00e4ndringen genomf\u00f6rs. En avtalsbaserad, fast prismodell \u00e4r inte bara ett mer ekonomiskt h\u00e5llbart alternativ, utan den stabiliserar ocks\u00e5 f\u00f6retagets kassafl\u00f6de och f\u00f6rb\u00e4ttrar kundupplevelsen.<\/p>\n\n\n\n

2\ufe0f\u20e3 Lyft fram f\u00f6rdelarna f\u00f6r medarbetarna<\/strong>\u00a0<\/h4>\n\n\n\n

Fast priss\u00e4ttning kan f\u00f6rb\u00e4ttra medarbetarnas v\u00e4lm\u00e5ende genom att minska pressen som ofta f\u00f6ljer med timbaserad fakturering. Det ger dem m\u00f6jlighet att fokusera p\u00e5 mer v\u00e4rdeskapande expertuppgifter ist\u00e4llet f\u00f6r att st\u00e4ndigt registrera debiterbara timmar.<\/p>\n\n\n\n

3\ufe0f\u20e3 St\u00f6d kommunikationen med kunder<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

M\u00e5nga medarbetare oroar sig f\u00f6r hur kunderna kommer att reagera p\u00e5 den nya prismodellen. Ge tydliga riktlinjer och verktyg som underl\u00e4ttar kunddialogen. Det \u00e4r s\u00e4rskilt viktigt att definiera vad som ing\u00e5r i det fasta priset och vad som faktureras separat<\/strong>. Genom att erbjuda f\u00e4rdiga kommunikationsmaterial kan du hj\u00e4lpa medarbetarna att f\u00f6rklara modellen p\u00e5 ett tryggt och professionellt s\u00e4tt.<\/p>\n\n\n\n

4\ufe0f\u20e3 Involvera medarbetarna i processen<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Undvik att genomf\u00f6ra f\u00f6r\u00e4ndringen som en toppstyrd \u00e5tg\u00e4rd. Inkludera ist\u00e4llet medarbetarna i planeringen och beslutsfattandet. Detta skapar en k\u00e4nsla av delaktighet och hj\u00e4lper dem att f\u00f6rst\u00e5 varf\u00f6r \u00f6verg\u00e5ngen \u00e4r n\u00f6dv\u00e4ndig.<\/p>\n\n\n\n

5\ufe0f\u20e3 Erbjud utbildning och st\u00f6d<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Satsa p\u00e5 utbildning i hur den nya prismodellen ska implementeras, hur kunddialogen kan hanteras och vilka utmaningar som kan uppst\u00e5. Du kan ocks\u00e5 arrangera diskussionsm\u00f6ten d\u00e4r medarbetarna f\u00e5r m\u00f6jlighet att st\u00e4lla fr\u00e5gor och lyfta eventuella farh\u00e5gor.<\/p>\n\n\n\n

6\ufe0f\u20e3 Be om feedback<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

F\u00f6r\u00e4ndring \u00e4r en p\u00e5g\u00e5ende process som kr\u00e4ver uppf\u00f6ljning och kontinuerlig f\u00f6rb\u00e4ttring. Be medarbetarna om \u00e5terkoppling och var beredd att justera arbetss\u00e4ttet vid behov.<\/p>\n\n\n\n

Genom att f\u00f6lja dessa steg kan du skapa en smidigare \u00f6verg\u00e5ng, minska motst\u00e5ndet och s\u00e4kerst\u00e4lla att b\u00e5de medarbetare och kunder ser f\u00f6rdelarna med den nya prismodellen. Det \u00e4r avg\u00f6rande att dina medarbetare f\u00f6rst\u00e5r orsakerna till och n\u00f6dv\u00e4ndigheten av f\u00f6r\u00e4ndringen. Om de inte fullt ut grasp den, kommer det bara att bli allt sv\u00e5rare att genomf\u00f6ra \u00f6verg\u00e5ngen.<\/p>\n\n\n\n

B\u00e5de redovisningsbyr\u00e5n och kunden drar nytta av f\u00f6r\u00e4ndringen i prismodellen<\/h2>\n\n\n\n

\u00c4ven om \u00f6verg\u00e5ngen till avtalsbaserad fakturering \u00e4r mycket relevant idag, har m\u00e5nga redovisningsbyr\u00e5er \u00e4nnu inte \u00e4ndrat sina prismodeller p\u00e5 grund av de utmaningar det inneb\u00e4r. Sj\u00e4lvklart finns det fall d\u00e4r en fast prismodell kanske inte \u00e4r det b\u00e4sta alternativet f\u00f6r en kund, men f\u00f6r de flesta f\u00f6retag \u00e4r det en mycket l\u00e4mplig l\u00f6sning. Ist\u00e4llet f\u00f6r att v\u00e4nta passivt \u00e4r det nu r\u00e4tt tid att b\u00f6rja utv\u00e4rdera hur en fast prismodell kan passa din verksamhet.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Verkligheten \u00e4r att artificiell intelligens och automatisering redan minskar m\u00e4ngden traditionella redovisningsuppgifter. Detta inneb\u00e4r att byr\u00e5er m\u00e5ste hitta nya s\u00e4tt att priss\u00e4tta sin expertis ut\u00f6ver att enbart debitera f\u00f6r arbetade timmar. Dessutom f\u00f6rv\u00e4ntar sig moderna kunder allt mer transparenta och f\u00f6ruts\u00e4gbara faktureringsmetoder, vilket g\u00f6r en fast prismodell till ett attraktivt alternativ.<\/p>\n\n\n\n

Det \u00e4r viktigt att f\u00f6rst\u00e5 att fast priss\u00e4ttning gynnar inte bara redovisningsbyr\u00e5n och dess medarbetare, utan \u00e4ven kunderna<\/strong>. M\u00e5nga byr\u00e5er oroar sig f\u00f6r negativa kundreaktioner vid prismodeller, men baserat p\u00e5 v\u00e5r erfarenhet reagerar de flesta kunder lugnt och rationellt. R\u00e4dslan f\u00f6r omfattande negativ feedback \u00e4r ofta obefogad.<\/p>\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

\"Webinar:<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Vi arrangerade ett webbinar i december 2024 p\u00e5 temat ”Prisrevolution inom redovisningsbranschen: p\u00e5skynda ditt kassafl\u00f6de med avtalsfakturering”. Under webbinariet diskuterade Cedric Frostdahl<\/strong>, Head of M&A Sweden p\u00e5 RAN Group, och Niklas Plym<\/strong> fr\u00e5n Koho PSA vikten av och utmaningarna med prismodeller inom redovisningsbranschen. Se inspelningen av webbinariet h\u00e4r<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

Visste du att du med Koho PSA kan automatisera hela faktureringsprocessen och spara mycket tid? Du kan enkelt skapa fakturor baserade p\u00e5 offerter, avtal och registrerade arbetstimmar.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\n
Utforska Koho PSA:s faktureringsfunktioner<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n

Eller prata direkt med en av v\u00e5ra experter<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

M\u00e5nga redovisningsbyr\u00e5er \u00f6verv\u00e4ger att g\u00e5 fr\u00e5n traditionell timfakturering till en fastpris-modell, d\u00e4r kunder faktureras regelbundet, …<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":9601,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[80],"tags":[91,90],"class_list":["post-9578","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-2","tag-lonsamhet","tag-prissattning"],"acf":[],"yoast_head":"\nF\u00f6r\u00e4ndring av prismodellen i byr\u00e5er \u2013 hur man hanterar den?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Motst\u00e5r dina medarbetare f\u00f6r\u00e4ndringen av prismodellen? L\u00e4s v\u00e5r blogg om hur du kan st\u00f6dja dem i omst\u00e4llningen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/articles\/forandring-av-prismodell-i-byraer-hur-hantera-forandringen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"F\u00f6r\u00e4ndring av prismodellen i byr\u00e5er \u2013 hur man hanterar den?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Motst\u00e5r dina medarbetare f\u00f6r\u00e4ndringen av prismodellen? L\u00e4s v\u00e5r blogg om hur du kan st\u00f6dja dem i omst\u00e4llningen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/articles\/forandring-av-prismodell-i-byraer-hur-hantera-forandringen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Koho PSA\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-02-04T10:25:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-07T07:50:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.kohopsa.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Accounting-firm-pricing-model-change.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Krista R\u00e4s\u00e4nen\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Krista R\u00e4s\u00e4nen\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/articles\/forandring-av-prismodell-i-byraer-hur-hantera-forandringen\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/articles\/forandring-av-prismodell-i-byraer-hur-hantera-forandringen\/\"},\"author\":{\"name\":\"Krista R\u00e4s\u00e4nen\",\"@id\":\"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/#\/schema\/person\/502c8cb048b9f45b452a846126861d5e\"},\"headline\":\"En framg\u00e5ngsrik f\u00f6r\u00e4ndring av prismodellen i redovisningsbyr\u00e5er \u2013 hur kommunicerar och st\u00f6djer du dina medarbetare genom omst\u00e4llningen?\",\"datePublished\":\"2025-02-04T10:25:02+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-07T07:50:37+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/articles\/forandring-av-prismodell-i-byraer-hur-hantera-forandringen\/\"},\"wordCount\":1216,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/articles\/forandring-av-prismodell-i-byraer-hur-hantera-forandringen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.kohopsa.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Accounting-firm-pricing-model-change.jpg\",\"keywords\":[\"L\u00f6nsamhet\",\"Priss\u00e4ttning\"],\"articleSection\":[\"Blog\"],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/articles\/forandring-av-prismodell-i-byraer-hur-hantera-forandringen\/\",\"url\":\"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/articles\/forandring-av-prismodell-i-byraer-hur-hantera-forandringen\/\",\"name\":\"F\u00f6r\u00e4ndring av prismodellen i byr\u00e5er \u2013 hur man hanterar den?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/articles\/forandring-av-prismodell-i-byraer-hur-hantera-forandringen\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/articles\/forandring-av-prismodell-i-byraer-hur-hantera-forandringen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.kohopsa.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Accounting-firm-pricing-model-change.jpg\",\"datePublished\":\"2025-02-04T10:25:02+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-07T07:50:37+00:00\",\"description\":\"Motst\u00e5r dina medarbetare f\u00f6r\u00e4ndringen av prismodellen? L\u00e4s v\u00e5r blogg om hur du kan st\u00f6dja dem i omst\u00e4llningen.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/articles\/forandring-av-prismodell-i-byraer-hur-hantera-forandringen\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/articles\/forandring-av-prismodell-i-byraer-hur-hantera-forandringen\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/articles\/forandring-av-prismodell-i-byraer-hur-hantera-forandringen\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.kohopsa.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Accounting-firm-pricing-model-change.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.kohopsa.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Accounting-firm-pricing-model-change.jpg\",\"width\":1200,\"height\":800,\"caption\":\"F\u00f6r\u00e4ndring av prismodellen i redovisningsbyr\u00e5er\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/articles\/forandring-av-prismodell-i-byraer-hur-hantera-forandringen\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"En framg\u00e5ngsrik f\u00f6r\u00e4ndring av prismodellen i redovisningsbyr\u00e5er \u2013 hur kommunicerar och st\u00f6djer du dina medarbetare genom omst\u00e4llningen?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/\",\"name\":\"Koho PSA\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/#organization\",\"name\":\"Koho PSA\",\"url\":\"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.kohopsa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/logo-full.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.kohopsa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/logo-full.png\",\"width\":260,\"height\":92,\"caption\":\"Koho PSA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/#\/schema\/person\/502c8cb048b9f45b452a846126861d5e\",\"name\":\"Krista R\u00e4s\u00e4nen\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d232e6031daad954d4f3961c03d15a28552e1994ecb0da2b60671ab459a59c7e?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d232e6031daad954d4f3961c03d15a28552e1994ecb0da2b60671ab459a59c7e?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Krista R\u00e4s\u00e4nen\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"F\u00f6r\u00e4ndring av prismodellen i byr\u00e5er \u2013 hur man hanterar den?","description":"Motst\u00e5r dina medarbetare f\u00f6r\u00e4ndringen av prismodellen? L\u00e4s v\u00e5r blogg om hur du kan st\u00f6dja dem i omst\u00e4llningen.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/articles\/forandring-av-prismodell-i-byraer-hur-hantera-forandringen\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"F\u00f6r\u00e4ndring av prismodellen i byr\u00e5er \u2013 hur man hanterar den?","og_description":"Motst\u00e5r dina medarbetare f\u00f6r\u00e4ndringen av prismodellen? L\u00e4s v\u00e5r blogg om hur du kan st\u00f6dja dem i omst\u00e4llningen.","og_url":"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/articles\/forandring-av-prismodell-i-byraer-hur-hantera-forandringen\/","og_site_name":"Koho PSA","article_published_time":"2025-02-04T10:25:02+00:00","article_modified_time":"2025-02-07T07:50:37+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":800,"url":"https:\/\/www.kohopsa.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Accounting-firm-pricing-model-change.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Krista R\u00e4s\u00e4nen","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Krista R\u00e4s\u00e4nen","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"5 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/articles\/forandring-av-prismodell-i-byraer-hur-hantera-forandringen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/articles\/forandring-av-prismodell-i-byraer-hur-hantera-forandringen\/"},"author":{"name":"Krista R\u00e4s\u00e4nen","@id":"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/#\/schema\/person\/502c8cb048b9f45b452a846126861d5e"},"headline":"En framg\u00e5ngsrik f\u00f6r\u00e4ndring av prismodellen i redovisningsbyr\u00e5er \u2013 hur kommunicerar och st\u00f6djer du dina medarbetare genom omst\u00e4llningen?","datePublished":"2025-02-04T10:25:02+00:00","dateModified":"2025-02-07T07:50:37+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/articles\/forandring-av-prismodell-i-byraer-hur-hantera-forandringen\/"},"wordCount":1216,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/articles\/forandring-av-prismodell-i-byraer-hur-hantera-forandringen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kohopsa.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Accounting-firm-pricing-model-change.jpg","keywords":["L\u00f6nsamhet","Priss\u00e4ttning"],"articleSection":["Blog"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/articles\/forandring-av-prismodell-i-byraer-hur-hantera-forandringen\/","url":"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/articles\/forandring-av-prismodell-i-byraer-hur-hantera-forandringen\/","name":"F\u00f6r\u00e4ndring av prismodellen i byr\u00e5er \u2013 hur man hanterar den?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/articles\/forandring-av-prismodell-i-byraer-hur-hantera-forandringen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/articles\/forandring-av-prismodell-i-byraer-hur-hantera-forandringen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kohopsa.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Accounting-firm-pricing-model-change.jpg","datePublished":"2025-02-04T10:25:02+00:00","dateModified":"2025-02-07T07:50:37+00:00","description":"Motst\u00e5r dina medarbetare f\u00f6r\u00e4ndringen av prismodellen? L\u00e4s v\u00e5r blogg om hur du kan st\u00f6dja dem i omst\u00e4llningen.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/articles\/forandring-av-prismodell-i-byraer-hur-hantera-forandringen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/articles\/forandring-av-prismodell-i-byraer-hur-hantera-forandringen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/articles\/forandring-av-prismodell-i-byraer-hur-hantera-forandringen\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.kohopsa.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Accounting-firm-pricing-model-change.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kohopsa.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Accounting-firm-pricing-model-change.jpg","width":1200,"height":800,"caption":"F\u00f6r\u00e4ndring av prismodellen i redovisningsbyr\u00e5er"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/articles\/forandring-av-prismodell-i-byraer-hur-hantera-forandringen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"En framg\u00e5ngsrik f\u00f6r\u00e4ndring av prismodellen i redovisningsbyr\u00e5er \u2013 hur kommunicerar och st\u00f6djer du dina medarbetare genom omst\u00e4llningen?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/#website","url":"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/","name":"Koho PSA","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/#organization","name":"Koho PSA","url":"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.kohopsa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/logo-full.png","contentUrl":"https:\/\/www.kohopsa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/logo-full.png","width":260,"height":92,"caption":"Koho PSA"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/#\/schema\/person\/502c8cb048b9f45b452a846126861d5e","name":"Krista R\u00e4s\u00e4nen","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d232e6031daad954d4f3961c03d15a28552e1994ecb0da2b60671ab459a59c7e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d232e6031daad954d4f3961c03d15a28552e1994ecb0da2b60671ab459a59c7e?s=96&d=mm&r=g","caption":"Krista R\u00e4s\u00e4nen"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9578","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9578"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9578\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9746,"href":"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9578\/revisions\/9746"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9601"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9578"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9578"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kohopsa.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9578"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}